Formation Efficacité professionnelle : développer sa productivité au travail

1/ Optimiser la gestion de son temps et de ses priorités

• Pourquoi et comment planifier sa journée efficacement ?

• Etablir et ajuster ses priorités avec méthode

• Mieux gérer son temps et ses priorités : Les méthodes et outils

• La loi de Parkinson

• La méthodologie ABC

• La technique Pomodoro

• La To do list

• Optimiser la gestion des imprévus

• Optimiser ses méthodes de travail

2/ Gérer la surcharge de travail

• Comment mieux s’organiser pour mieux travailler

• Savoir dire non

• Générer des émotions positives et les utiliser à bon escient

• La matrice d’Eisenhower : Comprendre sa stratégie pour gagner en productivité

• Optimiser la gestion de son agenda

• Optimiser la gestion de ses e-mails

• Développer sa capacité à se concentrer

• Se focaliser sur un seul objectif

• Les stratégies anti-fatigue

3/ Etre performant tout en gérant ses efforts

• Mener à bien ses objectifs professionnels : objectifs SMART

• Simple

• Mesurable

• Atteignable

• Réalisable

• Temporellement défini

• Mieux comprendre la matrice enjeux/efforts

• Le drive temps/valeur : comprendre cet outil

• Savoir déléguer : Comment ? A qui ? Pourquoi c'est important ?

• Respecter sa chronobiologie pour demeurer efficace plus longtemps

• Le draft

• Le doodling : assimiler cette méthode

• Lutter contre la procrastination : quelques méthodes

• L’utilisation des nouvelles méthodes de travail et des nouvelles technologies

• Une efficacité qui dépendra du type de personnalité

4/ Faire du travail de groupe un outil d’efficacité professionnelle

• L’apport de la PNL : Programmation neurolinguistique

• Les clés d'une collaboration productive

• Encadrer et animer une équipe

• Générer de la synergie

• Développer la culture du feedback constructif

• Savoir animer une réunion

• Le brainstorming : quelques méthodes pour réaliser une séance efficace

5/ Développer sa valeur ajoutée au travail

• Assimiler une méthodologie de résolution des problèmes

• Développer ses capacités à manager le changement

• Développer l’esprit d’initiative dans son équipe

• Développer l’amélioration continue au sein de ses équipes

• La démarche Lean : Qu'est-ce que c'est ?

• Prendre des risques et gérer l’échec

• Développer sa vision transverse

• Développer son leadership