Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Clarifier son investissement temps : cerner ses missions, ses tâches et ses objectifs
Identifier son investissement personnel : responsabilités et rôles attendus
Valider les objectifs et définir les scénarios possibles
Cerner les attentes de son environnement
Définir et valider les ressources nécessaires
2/ Gérer sa charge de travail au quotidien
Mettre en place des outils d'analyse de son temps de travail
Définir la répartition optimale de son temps de travail
Identifier et réduire les activités chronophages
Gérer les priorités et faire face aux imprévus
Mettre en place ses principes d'organisation
3/ Programmer ses activités
Identifier les méthodes, trucs et astuces pour organiser son activité
Définir ses outils d'organisation
Valider le niveau de priorité d'une tâche
Planifier les tâches en fonction de leur niveau de priorité
Rester centré sur la tâche à réaliser
Rationaliser son espace de travail
4/ Maîtriser son relationnel interpersonnel
Comprendre les fonctionnements des processus d'échanges interindividuels
Positionner ses attentes dans les échanges
Faciliter les échanges par l'écoute et la validation des interprétations
Comprendre les freins dans nos échanges interpersonnels
Réussir ses échanges pour optimiser son organisation personnelle
5/ Rester serein malgré les pressions
Réduire les sources de stress liées au temps et à l'organisation
Faire face aux imprévus avec calme et détermination
Utiliser le "non" constructif
Avoir une vision globale pour identifier des solutions transverses
Redéfinir ses objectifs en fonction des imprévus
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Cadres et Responsables d'Équipe
Managers opérationnels et stratégiques
Encadrants de proximité, Superviseurs, Responsables de Pilotage
Membres d'équipes à potentiel
Dates
Dates
Du 17 au 19 Juil. 2024
Du 16 au 18 Oct. 2024
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