CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

AUDIT RH

Votre Entreprise se doit de d'avoir des facteurs de différenciation par rapport à ses concurrentset le facteur humain est clairement un avantage concurrentiel.

L'Enjeu actuel pour toute entreprise est de faire face à toute pénurie éventuelle de compétences.

Ainsi les structures qui allient Stratégie et Ressources Humaines prendront demain l’ascendant sur le marché par rapport à leurs concurrents.

Et c’est dès aujourd’hui que cet avantage compétitif se construit à travers la mise en place de l'Audit RH.

Au cours de cet Audit RH, notre cabinet INNOV MAROC :

Evaluera la Performance de l'Equipe RH

Analysera les Outils, Procédures et Tableaux de bords RH

Etablira un Diagnostic du Système de Rémunération

Proposera une nouvelle Politique RH (référentiel de compétences, outils d’évaluation, grille salariale, etc..).

Etablira un Inventaire des Compétences au sein de votre structure

Analysera les Ecarts de Compétences (souhaitées & réelles)

Détectera avec vous les Compétences nécessaires pour les 3 à 5 années à venir

Préparera avec vous un Plan de Formation pour mettre à jour et développer les compétence

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