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Formation #QLA95

Formation Méthodes de Résolution de Problèmes (8D et 5YW)

Durée : 2 jours

Code : QLA95


Prochaines dates programmées :

18 et 19 Juil. 2024

15 et 16 Oct. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Maîtriser la méthode de mise en œuvre du 8D et 5YW en s’appuyant sur la pratique et l’échange autour d’exemples d’entreprises
  • S’approprier les outils de mise en œuvre de la méthode 8D et 5YW
  • Développer les bons comportements pour assurer le succès de la méthode 8D et 5YW
Programme
1/ Savoir définir le problème pour initier la démarche
  • Définir le problème
  • Etablir les démarches
  • Principe de l'amélioration continue : le contexte PDCA
2/ Animer un groupe de résolution de problèmes
  • Rôle de l'animateur
  • Rôle des participants
3/ Choisir une méthode de résolution de problèmes
  • Les différentes démarches et leurs points clés 8D, SORA, CRIME, DMAIC, Kaizen, TPM…
4/ Découverte de la méthode 8D et 5YW
  • La résolution de problèmes et les principes de la qualité
  • Relations avec les exigences ­normatives ISO 9001 et ISO/TS 16949 ­ (exigences spécifiques au domaine de l’automobile)
  • La méthodologie 8D et 5YW et la synthèse de chacune de ses 8 étapes
  • Méthode et objectifs
  • Découverte des principaux outils applicables à chacune des étapes
  • Mise en application des outils sur des cas concrets
  • L’équipe de résolution de problèmes
5/ Réalisation de cas pratiques sur la méthode 8D et 5YW
  • Constitution du groupe de travail
  • Données d’entrée (réclamations externes, réclamations internes…)
  • Détail de chaque étape et pratique de certains outils
  • Synthèse sur les freins/palliatifs
  • Facteurs facilitant chaque étape
  • La communication au cours de la démarche
  • L’animation du groupe de travail : préparation, animation, suivi
  • La formalisation des plans d’actions
  • Application des principes de mesure à la méthode 8D et la méthode 5YW
  • Liens entre la méthode 8D/5YW et la motivation des acteurs
6/ Réflexion sur les conditions de mise en œuvre dans votre entreprise
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Responsables et techniciens en qualité, sécurité, environnement, production, méthodes, maintenance
Dates

Dates

  • 18 et 19 Juil. 2024
  • 15 et 16 Oct. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.