Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
1/ Définition du problème - Analyse comportementale
Définir les caractéristiques d'un problème ?
Analyser les réactions et les comportements devant une situation dite "à problème"
Restituer les constats en évitant les interprétations
Appliquer la démarche d'amélioration continue "PDCA" à la MARP
2/ Méthodologie d'Analyse et de Résolution de Problème (MARP)
Déterminer les étapes chronologiques d'analyse et appliquer les outils de résolution
Déterminer et formaliser le problème en terme d'écart : QQOQCP
Identifier et spécifier la nature des informations nécessaires à la compréhension du problème, relevé de données
Mener une recherche d'analyse des causes : arbre des causes ISHIKAWA, 5M, règle de PARETO
Rechercher, choisir et mettre en oeuvre les solutions : brainstorming, matrice de décision
Vérifier l'efficacité des solutions, définir les critères de mesure
3/ Animation d'une équipe de résolution de problème
Déterminer les enjeux et les finalités du projet de résolution de problème
Constituer son équipe : identifier les compétences nécessaires à la réalisation de la démarche
Déterminer les objectifs et piloter la démarche
Structurer sa communication et diffuser l'information pour faire vivre la démarche
Mener un retour d'expérience (REX) pour progresser dans la résolution de problèmes
4/ Aperçu de méthodes similaires
Utiliser la méthode générique dans tout contexte : 8D
Réagir rapidement à des problèmes de qualité avec le QRQC, Quick Response Quality Control
Mener des actions de rupture à des problèmes cruciaux : le principe du DMAIC
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Responsables Qualité
Tout collaborateur ou Manager souhaitant établir les tableaux de bord Qualité
Dates
Dates
Du 24 au 26 Juil. 2024
Du 16 au 18 Oct. 2024
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