Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
1/ Cerner les enjeux d’un système de management de la santé et sécurité au travail
Le contexte de la protection de la santé et de la sécurité dans l'entreprise
Les principaux chiffres clés sur les manquements à la sécurité au travail
Le cadre réglementaire entourant la santé/sécurité au travail
Les enjeux pour les dirigeants et le personnel
2/ S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001
Structure commune aux normes ISO 9001 et ISO 14001
Principe de l'amélioration continue et processus PDCA
3/ Passer de la politique santé-sécurité au plan d’actions
Le contexte, les besoins et les attentes des travailleurs et parties prenantes
Le périmètre d'application du système de management SST
Les objectifs et la planiffication des actions
La disponibilité des ressources et compétences
Sensibilisation et communication, en interne et en externe
Le calendrier et la désignation du comité de pilotage
La rédaction du plan d’actions et la prise en compte des risques et opportunités
4/ Impliquer les acteurs internes et externes
Leadership, rôles, responsabilités et autorités
Consultation et participation des salariés et de leurs représentants
Sensibilisation et formation du personnel
Intégration de la notion de bien-être au travail
Intégration des acteurs externes : fournisseurs, prestataires, sous-traitants
5/ Réaliser la mise en œuvre opérationnelle du système
Appropriation des processus externalisés affectant le système de management SST
Management des sous-traitants
Gestion des achats de produits/matériaux
Maîtrise de la communication interne et externe
Création et mettre en œuvre des plans d'actions spécifiques
Elimination des dangers, réduction des risques, pilotage du changement, acquisition des biens et services
Définition et mise en œuvre du processus pour préparer et répondre aux situations d'urgence
6/ Evaluer la conformité et la performance du système
Aspects à mesurer, tableaux de bord et indicateurs pertinents
Informations documentées : preuve des pratiques mises en œuvre
Procédures d'évaluation de la conformité aux exigences légales et aux autres exigences
7/ Mettre en place une procédure d’amélioration
Identifier un événement indésirable
Focus sur la non-conformité et les actions correctives
Comment intégrer l’amélioration continue dans ses pratiques
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Directeur
Responsable
Animateur SST
Référent sécurité
Auditeur
Responsable de système de management SST
Chef de projet certification ISO 45001
Responsable qualité et/ou environnement devant étendre sonchamp d’action à la SST
Toute personne souhaitant développer ses connaissances sur l’ISO 45001 et le management SST
Dates
Dates
Du 12 au 14 Août 2024
Du 20 au 22 Nov. 2024
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