Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Les objectifs de la gestion des processus, ses bénéfices, ses limites
Les typologies de processus
Le choix des pilotes et la notion de management transversal associé
De l'identification des processus au pilotage: les étapes clés
2/ Créer la cartographie des processus de l'entreprise
Comprendre l'objectif
Définir un processus et délimiter son périmètre
Appliquer une méthode structurée pour identifier ses processus métiers, supports et managériaux
Représenter visuellement l'ensemble des processus: notion de cartographie
Les matrices FSA (fonctions-stratégie et attentes) pour valider la cartographie et identifier les processus stratégiques
Les pièges à éviter
Présentation d'exemples de cartographie de processus d'entreprise
3/ Manager par les processus, raisonner prévention et amélioration
Décrire le processus
Rédiger les fiches d'identité processus
À partir de la finalité du processus, formuler les indicateurs de performance
Évaluer et réduire les risques associés aux processus
Faire le bilan de processus, engager une logique d'amélioration continue qualité (PDCA : Plan-Do-Check-Act)
Décliner les objectifs stratégiques par processus à l'aide de la matrice de contribution
La revue de processus ; un bilan formel des activités du processus
4/ Optimiser les processus
Ancrer la méthode de résolution de problèmes dans le fonctionnement du processus (méthode PDCA)
Structurer un plan d'action pour suivre l'avancement et évaluer l'efficacité
Intégrer la gestion des opportunités et des risques dans les processus (matrice SWOT)
Déterminer la criticité du processus pour mieux anticiper
Créer les conditions pour innover et améliorer la performance
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Directeur, responsable Qualité
Responsable Organisation désirant mettre le client au cœur de leur démarche
Consultant et auditeur interne
Pilote de processus
Dates
Dates
Du 29 au 31 Mai 2024
Du 07 au 09 Août 2024
Du 13 au 15 Nov. 2024
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