Durée : 2 jours
Code : QLA149
Prochaines dates programmées :
Formation #QLA149
Formation Bien Vivre et Réussir en Open Space
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Objectifs
- Connaitre les règles de vie en open space
- Pouvoir favoriser un environnement serein et productif en open space
- Savoir faire face aux conflits et au stress en open space
Programme
Public Cible
Dates
1/ Cerner les enjeux du QVT dans un environnement d'Open Space
Approche Pédagogique
- Comprendre les enjeux spécifiques
- Identifier les avantages et les défis liés à ce type d'espace de travail
- Analyser les caractéristiques de l'open space : espace ouvert, proximité des collègues, etc
- Identifier les impacts sur la communication, la concentration et le bien-être
- La recherche et l'exploration de ses besoins fondamentaux : physiques, émotionnels et spirituels
- La détection des besoins d'autrui, la synchronisation
- Les deux composants de l'humain : comportements/attitudes, motivations /valeurs
- La différenciation sur les jugements, opinions, sentiments et faits
- La chasse aux idées reçues
- Pouvoir définir, appliquer et partager des règles de vie
- Savoir gérer les interruptions au travail
- Comprendre l’importance d’une posture assertive pour favoriser la collaboration
- Identifier ses irritants et ceux des autres
- Savoir partager, reconnaître et respecter les habitudes de chacun
- Définir la communication « non violente » et ses principes clés
- Aménager ses zones de travail
- Organiser son espace où il fait bon travailler
- S'adapter à son bureau nomade
- S'auto-conditionner pour augmenter son efficacité pratique et sa vigilance instantanée
- Apprendre les techniques de communication non violente et constructive
- Pratiquer l'écoute active et l'expression de ses opinions de manière respectueuse
- Faire face aux contradicteurs, aux interruptions
- Formuler un refus sans provoquer de tension
- Identifier les sources de stress spécifiques à l'open space : bruit, interruptions fréquentes, etc.
- Proposer des techniques de gestion du stress adaptées à cet environnement
- Repérer les signes précurseurs de conflits en open space
- Acquérir des compétences de médiation et de résolution de conflits pour maintenir un climat de travail positif
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Managers d’une équipe en open space
- Tout acteur travaillant en open space
Dates
- 08 et 09 Août 2024
- 28 et 29 Nov. 2024