Durée : 2 jours
Code : QLA145
Prochaines dates programmées :
Formation #QLA145
Formation Engager sa Démarche de Qualité de Vie au Travail
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Objectifs
- Mesurer les enjeux stratégiques de la QVT pour l’entreprise
- Elaborer et faire vivre une démarche de qualité de vie au travail
Programme
Public Cible
Dates
1/ Introduction à la QVT
Approche Pédagogique
- Définition de la QVT et ses enjeux pour les organisations et les individus
- Distinction entre QVT, bien-être, santé au travail et gestion du stress
- Cadre juridique et réglementaire de la QVT
- Impacts sur les pratiques managériales et implication des managers
- Harmonisation avec les accords sur l’égalité professionnelle, et les enjeux de santé au travail
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux
- Agir sur les trois niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)
- Identifier l'intérêt des groupes projets, groupes RPS, comités QVCT
- Faire un choix dans les outils d'évaluation (enquêtes, questionnaires, baromètres...)
- Contextualiser la démarche, calibrer ses ambitions
- Lister les leviers prioritaires de la QVT pour son entreprise : organisation du travail; équilibre vie privée, vie professionnelle; environnement physique du travail
- Faire le lien entre QVT et performance
- Connaître les acteurs et parties prenantes de la QVT
- Engager les acteurs dans la démarche
- Définir la gouvernance du projet : IRP, Management, RH et intervenants santé au travail
- Réaliser le diagnostic QVT : méthodes d'analyse des besoins et des ressources
- Définir les axes prioritaires d'actions en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Mettre en place des espaces de discussion et de réflexion
- Elaborer un plan des actions
- Impacts sur les pratiques managériales et implication des managers
- Identifier les pistes d'expérimentation possibles et fixer les indicateurs pertinents
- Tirer le bilan des expérimentations
- Suivre les indicateurs
- Améliorer la démarche en continu
- Suivre les impacts au plan organisationnel, relationnel, économique
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- DRH, RRH
- Responsable QSE, QVT et développement durable
Dates
- 06 et 07 Juin 2024
- 17 et 18 Sept. 2024
- 05 et 06 Déc. 2024