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Formation #QLA136

Formation Cycle Responsable RSE

Durée : 8 jours

Code : QLA136


Prochaines dates programmées :

Du 19 au 28 Juin 2024

Du 18 au 27 Sept. 2024

Du 11 au 20 Déc. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
  • Prendre en charge sa mission de responsable Développement Durable-RSE
  • Déployer une démarche RSE à l'échelle de son entreprise et de son équipe
  • Intégrer les dimensions management de projet et conduite du changement
Programme
1/ Cerner les enjeux du développement durable et de la RSE
  • Définition de la RSE, principes d'action
  • L'approche risques et opportunités de la RSE
  • Répondre aux exigences environnementales, économiques et sociales
  • La logique du Développement Durable et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et des organisations (RSO)
  • Identifier les parties prenantes
2/ Identifier la mission du responsable Développement Durable
  • Comprendre les challenges, les activités clés, les spécificités de la mission
  • Clarifier les responsabilités, construire et animer un réseau de correspondants
3/ Normes et référentiels RSE, zoom sur l'ISO 26000
  • Qu’est-ce que l’ISO 26000 et pourquoi s’y référer
  • LQu’entend-on par Responsabilité sociétale ?
  • Aspects Sociaux, Sociétaux, Environnementaux
  • L’approche par les 7 questions centrales
  • Les domaines d’actions par question centrale
  • La gouvernance de l’entreprise
  • Comment dialoguer avec les parties prenantes ?
4/ Mettre en œuvre la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • Les étapes incontournables pour structurer la démarche
  • Travailler pour et avec les parties prenantes
  • Formuler sa stratégie RSE
5/ Mettre en place une démarche RSE
  • Hiérarchiser et écouter ses parties prenantes
  • Connaître les différents outils de diagnostic interne et externe RSE
  • Identifier et hiérarchiser ses enjeux RSE
  • Définir une politique RSE, ancrer le projet dans la stratégie et les valeurs de l’entreprise
  • Se fixer des objectifs mesurables
  • Formaliser et suivre le plan d’actions
  • Choisir les indicateurs : Le tableau de bord RSE
6/ Engager toute l’entreprise
  • La notion de gouvernance d'entreprise
  • Identifier les bonnes pratiques de RSE au sein des différents métiers
7/ Communiquer en interne et en externe
  • Les enjeux de la communication interne et externe
  • La communication institutionnelle, corporate
  • La communication produit responsable
  • Reporting et rapport de Développement Durable : conseils pratiques pour les élaborer
  • Savoir valoriser la démarche Développement Durable
8/ Garantir les résultats dans le temps
  • Les conditions de réussite de la démarche RSE
  • Accompagner le changement, lever les résistances
  • Former, Sensibiliser tout le personnel à la RSE
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Directeur, responsable Développement Durable
  • Chef de projet ou chargé de mission Développement Durable ou RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
  • Directeur, manager désirant s’engager dans le Développement Durable
Dates

Dates

  • Du 19 au 28 Juin 2024
  • Du 18 au 27 Sept. 2024
  • Du 11 au 20 Déc. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.