Formation Cycle Responsable HSE

1/ Maîtriser l'essentiel de la reglementation HSE

• Diagnostiquer la conformité de votre site

• Acquérir les fondamentaux du droit de l'Hygiène Sécurité Environnement

• Définir le champ de compétences et les missions du responsable HSE

• Cerner les différents acteurs internes et externes à l'entreprise, leurs rôles et leurs responsabilités

• Identifier vos responsabilités et obligations

• Réaliser l'évaluation de la conformité de votre site en matière d'HSE

2/ Appréhender les familles de risques

• Appréhender les familles de risques

• Stress au travail (causes, conséquences)

• Risque chimique, fiche de données de sécurité

• La chute de hauteur, plain-pied

• Manutentions

• Ambiances (thermique, éclairage, bruit, rayonnement, travail sur écran)

• Autres risques (entreprises extérieures, travail isolé, incendie, risque routier)

• La pénibilité au travail et la notion de "bien-être" au travail

3/ Appliquer les méthodes et outils de maîtrise des risques HSE

• Appréhender les méthodes d'analyse des risques accidentels, sanitaires et professionnels

• Notions d'unité de travail et de risque

• Observation des situations de travail

• DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels)

• Évaluation et hiérarchisation pourquoi et comment ?

• Approche scientifique, rigueur et formalisme

• Moyens de prévention # protection

• Notions de travail réel et prescrit

• Intégrer les outils de management

• Connaître les principaux référentiels : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 45001...

• Identifier les référentiels existants et déjà utilisés dans l'entreprise

• Comparer les différents systèmes de management : management environnemental, management HSE, système qualité, santé, environnement….

• Préparer la certification de l'entreprise : savoir quand et comment procéder

• Prévenir les risques

• Formaliser un plan de prévention efficace

• Conduire des audits

• Piloter la conformité réglementaire

• Connaître les principales exigences

• Organiser la veille réglementaire et évaluer la conformité

4/ Préparer la mise en place d'un système de management santé, sécurité et environnement

• Définir les objectifs et les enjeux pour l'entreprise

• Connaître les principaux indicateurs santé sécurité

• Mettre en place l'organisation

• Évaluer le système de management

• Renforcer la " culture " sécurité dans l'entreprise

• Identifier sur quels points communiquer et avec quels outils

• Plan d'action personnel : identification des actions prioritaires à mettre en œuvre dès le retour en situation professionnelle

5/ Pilotage, indicateurs et tableau de bord S&S

• Rappels sur les Indicateurs et Tableaux de Bord

• Communication interne et externe

• Intégration S&S dans les processus métiers