Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Connaître son équipe, ses éventuelles difficultés d’assimilation et s’y adapter
Connaître l’importance de faire comprendre non seulement le comment mais aussi le pourquoi
2/ Les rôles et missions du chef d’équipe
Assurer la contribution de son équipe à la réalisation des objectifs et de la mission de son organisation
Garantir la cohésion de son équipe dans un souci d’efficacité du groupe
Prendre en compte la diversité des modes de fonctionnement individuels et les enjeux interpersonnels
Assurer au quotidien la réalisation des missions de son équipe
Mettre en place planification, communication, validation et contrôle
Contrôler et valider le travail au niveau individuel et collectif
Prendre les mesures correctives et adaptées
3/ Diriger et motiver les membres de son équipe
Fixer des objectifs clairs
Transmettre les consignes données par le client vers les agents, informer le chef d’entreprise
Transmettre et faire respecter les consignes de sécurités
Comment réagir devant le refus des agents d’appliquer les instructions liées à leurs tâches
Mettre en place les outils de contrôle
4/ Améliorer sa relation avec l'équipe et la direction
Etre à l’écoute, s’adapter aux différents types d'agents
Etre à l’écoute, s’adapter à la direction
Anticiper les réclamations
5/ Les différentes méthodes de management
Définir, valider les plans d’actions (de l’équipe et individuels)
Identifier les motivations, compétences et le potentiel de chacun
Identifier les points forts et faibles ou chacun
Communiquer avec l’équipe individuellement et en groupe, de manière formelle et informelle (réunion, consigne)
Impliquer les collaborateurs et encourager les initiatives
Motiver un individu, motiver un groupe
Choisir un plan d’action
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Chefs d’équipe
Agents d’entretien
Toute personne débutante ou expérimentée en nettoyage ayant la responsabilité de l’encadrement d’une équipe
Dates
Dates
Du 26 au 28 Juin 2024
Du 28 au 30 Août 2024
Du 16 au 18 Oct. 2024
Du 18 au 20 Déc. 2024
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