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Formation #MRL59

Formation Exprimer son Courage Managérial

Durée : 2 jours

Code : MRL59


Prochaines dates programmées :

13 et 14 Juin 2024

05 et 06 Sept. 2024

05 et 06 Déc. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Prendre des décisions adaptées et agir à bon escient dans des conditions perçues comme difficiles ou hostiles
  • Développer au sein des équipes des attitudes comportementales qui incarnent le courage
  • Tirer le meilleur parti de l’environnement pour améliorer son leadership et son influence dans les situations difficiles
Programme
1/ Assumer toute la dimension de son rôle pour se légitimer
  • Prendre la pleine mesure de son rôle avec confiance
  • Développer les 3 valeurs clefs :
  • légitimité
  • exemplarité
  • crédibilité
  • Développer sa capacité à s'affirmer
  • Agir par son influence
  • S'appuyer sur les vecteurs de coopération et de coordination
2/ Transmettre à ses collaborateurs des attitudes qui incarnent le courage
  • Être exemplaire, assumer ses décisions
  • Soutenir son équipe dans les situations difficiles
  • Revisiter ses habitudes managériales pour développer son leadership
3/ Mettre en œuvre son courage dans les situations difficiles
  • Identifier et agir sur les résistances
  • Accompagner la mise en oeuvre des décisions difficiles auprès de l'équipe
  • Augmenter l'impact de sa communication
  • Gagner en légitimité : rassurer, assurer, assumer
4/ Passer du courage managérial à la performance
  • Installer durablement le courage managérial comme levier de performance
  • Être attentif à l'éthique et à l'équité
  • Adopter une posture cohérente, intègre et authentique pour accompagner ses collaborateurs dans les changements
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Tout manager souhaitant aborder plus sereinement des situations difficiles pour en faire des opportunités de progrès
Dates

Dates

  • 13 et 14 Juin 2024
  • 05 et 06 Sept. 2024
  • 05 et 06 Déc. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.