Durée : 3 jours
Code : MRL51
Prochaines dates programmées :
Formation #MRL51
Formation Fondamentaux Leadership Personnel et Excellence Collective
Email
Partager
Partager
Partager
Partager
Partager
Objectifs
- Agir en leader selon ses qualités personnelles
- Adapter sa posture pour renforcer le leadership
- Faire mieux fonctionner son équipe
- Développer son impact auprès des différents acteurs de l'entreprise
Programme
Public Cible
Dates
1/ Assumer sa fonction de leader
Approche Pédagogique
- Distinguer leadership et management
- Qu’est-ce que le Leadership Personnel et l’Excellence Collective
- Ce qu'on attend d'un leader
- Les différentes postures du leader
- Les fonctions et compétences clés du leadership
- Adapter sa posture en fonction des situations
- Importance de la connaissance de soi dans le leaderhip
- Outils de self-awareness (ex: tests de personnalité, feedback 360)
- Connaissance de soi et lucidité. Dialogue ouvert et authenticité
- Responsabilité et détermination personnelle
- Engagement et implication
- S’affirmer par sa présence
- Écouter pour comprendre
- Oser parler clair et vrai
- Comprendre ses comportements et ceux des autres
- Fluidifier la relation grce aux émotions
- Assumer son pouvoir personnel
- Analyser ses expériences de leader et en extraire les qualités
- Développer la performance en équipe
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Dirigeant
- Cadre
- Manager
- Directeur
- Chef d'équipe
- Chef de projet
Dates
- Du 24 au 26 Avril 2024
- Du 10 au 12 Juil. 2024
- Du 02 au 04 Oct. 2024