Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Les notions d’autonomie, d’indépendance, de dépendance
Les différentes étapes de dépendance et de l'autonomie de ses collaborateurs
Les notions de conscience, de spontanéité et d'intimité
Les notions de compétence, de valeur, de niveau et de développement personnel
2/ Adapter son management pour favoriser l’autonomie
Prendre conscience de la place et du rôle du
Mieux cerner et repérer son style d'encadrement face à une équipe
Qui sont mes collaborateurs ? Quels sont leurs besoins ?
Savoir mettre les compétences individuelles et collectives au centre de l'autonomie
Poser le cadre et oser la confiance entre collaborateurs
3/ Motiver et accompagner son équipe
Comprendre les différentes formes de motivation
Permettre à chacun de se développer professionnellement
Détecter les soutiens nécessaires et les apports attendus par l’équipe
Savoir déléguer pour développer l’autonomie
Développer sa vigilance et savoir réagir en cas de dérive
4/ Développer la relation avec ses collaborateurs
Se centrer sur son interlocuteur, écouter avec tous ses sens
Appliquer un processus de questionnement et de compréhension pour mieux agir
Mettre en place le partage pour progresser ensemble
5/ Développer la délégation, l’autonomie et la prise d’initiative
Faire le point et savoir se situer, fixer des objectifs, évaluer et comprendre les attentes
Suivre les évolutions
Etre à l’écoute des difficultés et apporter des réponses
Encourager les prises d’initiative
Accompagner le développement des compétences de chaque collaborateur
Déléguer, réguler et se remettre en cause : les bonnes pratiques
6/ Construire son Plan d’Action Individuel (PAI)
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Toute personne amenée à encadrer
Dates
Dates
02 et 03 Juil. 2024
17 et 18 Oct. 2024
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