Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Diagnostic de l'utilisation de son temps. Ma relation au temps dans l'entreprise, dans son service
Aspects positifs, résistances rencontrées. Nouveaux objectifs et améliorations possibles
La gestion du temps au sein de son équipe
Identifier les temps de travail collectifs actuels
Eléments forts mis en place et ceux abandonnés
Les réunions. Le téléphone. Les déplacements
Travaux pratiques : Evaluations individuelles de sa relation au temps
2/ Comment gérer le temps collectif
Evaluer le temps nécessaire pour chaque action
Gérer les sollicitations et les interruptions
Savoir dire NON sereinement : savoir quand et comment dire NON. Ne pas confondre aider et assister
Apprendre à mieux communiquer : savoir formuler ses demandes et reformuler les demandes des autres
Développer son assertivité
Optimiser ses entretiens
Rendre les réunions plus efficaces et plus productives
La délégation efficace
Savoir s'organiser en équipe
Travaux pratiques : Mise en situation autour de la communication en fonction des besoins de chacun (savoir dire non, faire un transfert d'information efficace, être assertif…) avec débriefing individualisé
3/ La gestion du temps par la gestion du flux d'information
Optimiser sa messagerie électronique
Comment ne pas se laisser envahir
Gérer collectivement les flux importants pour se dégager du temps
Quelques règles pour dompter les courriers électroniques
Le téléphone
Téléphoner avec méthode
Conclure et écourter une communication
Savoir dire non
Gérer les interruptions
Le transfert d'information
Organiser la circulation de l'information
Organiser le suivi de l'information
Organiser la tenue à jour de l'information
Eviter la " réunionite aiguë "
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Managers, responsables d'équipe
Managers opérationnels et stratégiques
Encadrants de proximité, Superviseurs, Responsables de Pilotage
Dates
Dates
25 et 26 Juin 2024
03 et 04 Sept. 2024
05 et 06 Déc. 2024
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